Découverte de soi selon Jean Monbourquette : le guide du livre « A chacun sa mission » Présentation du livre « À chacun sa mission » Cet ouvrage explore la notion de découverte de soi et la quête de sens dans la vie. Jean Monbourquette, à travers son expérience en psychologie et sa réflexion spirituelle, guide les lecteurs dans […]
Le don en entreprise : principes et bénéfices Introduction au concept de don en entreprise : Il y a un peu plus d’un an je participais à l’un de nos Codev pour dirigeants et mon sujet était : “AC Mentoring fonctionne sur le don, comment l’expliquer et le faire comprendre à nos clients ?” […]
Gestion de carrière des managers : comment former des leaders performants et engagés ? Et si nous parlions de cette pratique hexagonale qui consiste à promouvoir un expert en lui confiant un rôle de manager ? Cette démarche a plutôt la cote dans les organisations. De là à dire que si au bout de 10 […]
Intelligence émotionnelle définition : une clé du leadership moderne “Rodrigue, as-tu du coeur ?” Il ne s’agit pas ici des émotions de colère et du courage qu’évoque Don Diègue à son fils dans Le Cid de Corneille. L’intelligence émotionnelle désigne la capacité à reconnaître, à comprendre et à gérer, à la fois ses propres […]
Le leadership au féminin : une vision de management pour un monde meilleur Je viens de dire à un ami, qui me montrait les résultats d’une sorte d’inventaire de personnalité que son entreprise lui a fait passer, que j’étais très content de ses résultats car il a un très bon style de leadership, selon moi. […]
Quelques réflexions sur la conduite du changement Rien n’est permanent, sauf le changement. Cette formule est attribuée à Héraclite, un des principaux philosophes grecs qui vécut à Éphèse vers 500 av. J.-C., souvent cité par Platon et Aristote. Ce changement intervient de façons très diverses, avec une constante : notre environnement évolue tous […]
Le « mentoring » définition : ce plus qui rend votre organisation davantage autonome et pérenne Voici la définition du mentoring/mentorat selon le dictionnaire encyclopédique de l’administration publique (source) : “Le mentorat est un processus d’accompagnement d’un mentoré par une personne expérimentée (mentor), qui vise à soutenir le mentoré dans son développement, tout en favorisant son […]
Vous avez du mal avec votre manager ? Courage, il reste de l’espoir ! J’avais oublié dans ma bibliothèque un petit livre que j’ai redécouvert par hasard il y a quelques jours : « mon boss est nul mais je le soigne » de Gaël Chatelain. Ce petit manuel sur « comment transformer le pire des patrons en […]
Renversez la vapeur : zoom sur l’impact des relations leader-leader Chez AC Mentoring nous aimons partager nos lectures. Certains livres nous donnent le sentiment qu’ils devraient être connus du plus grand nombre, parce que cela ferait avancer le monde dans le bon sens. L’un de ceux-ci est « Renversez la vapeur ! ». Cette fiche de […]
Le passage à l’acte est bien souvent l’étape la plus difficile pour les personnes que nous accompagnons en transition professionnelle. Nous l’avons partiellement évoqué déjà lors d’un podcast d’AC Mentoring 1/4h AC Mentoring 4.