La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
Actions de formation, bilans de compétences.
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Spécialisé en Leadership Development, c’est un expert en optimisation de carrière qui accompagne la transition professionnelle et la chasse de tête.
Diplômé de Kedge Business School, avec un Master of Administration, il a dirigé pendant 14 ans les opérations d’un groupe et certaines filiales dans des contextes de croissance forte ou de restructuration, mettant en pratique les idées et pratiques qu’il recommande aujourd’hui chez nos clients.
Il a accompagné depuis plus de vingt ans des centaines de Managers et des Executives, notamment pendant leurs 100 premiers jours, en apportant des outils qui permettent aux personnes de devenir plus assertives et de piloter leur carrière.
En 2011, Franck a créé AC Mentoring. Il exerce ses activités en France, en Pologne et en Belgique principalement.
Spécialiste du recrutement par approche directe, Lydie accompagne depuis plus de 8 ans les PME et les grands groupes dans la constitution de leurs équipes.
Formée au coaching et certifiée formatrice en ProcessCom, elle identifie, évalue les compétences et trouve les candidats alignés avec la culture de l’entreprise. Désireuse de transmettre son savoir faire, elle organise pour vos équipes des formations pour professionnaliser les entretiens de recrutement.
Initialement diplômée de l’Institut d’études politiques de Grenoble, Lydie a effectué un parcours de plus de 15 ans dans le secteur des médias, au sein du groupe Liaisons Sociales puis du Groupe Le Monde avant d’orienter sa carrière dans le domaine du Conseil en Ressources Humaines. Expérimentée, elle a développé des connaissances sur un large périmètre métiers et secteurs.